Hub2015 07 15

Summer Motivation HUB

Приглашаем вас на мероприятие Summer Motivation HUB, которое состоится 15 июля в Конгресс Отеле «Пуща».
Среди спикеров мероприятия: Константин САВЧЕНКО — сhief-тренер, TRAINING FORCE и Наталия ВЫГОВСКАЯ — эксперт компании TRAINING FORCE, директор департамента по работе с персоналом в компании terraFOOD.
15 июля тренеры компании TRAINING FORCE представят новую, интерейснейшую тему:
АПТЕЧКА ЛИДЕРА ДЛЯ «ЛЕЧЕНИЯ» КОМАНДЫ
(начало выступления в 11:30)
Кратко о теме:
Важнейший ресурс компании – это люди. Именно они находят решения или отговорки, совершают прорывы или сдаются, генерируют идеи и создают продукты. Именно человеческий фактор – ключ к победе или поражению. Но урезая расходы в кризис, не этот ли ключ выбрасывают в первую очередь, нанося непоправимый вред бизнесу?
Слаженна работа сплоченной команды – источник высокой результативности организации для использования кризиса как возможности бизнес- прорыва.
Большинство команд неэффективны, вопреки ожиданиям их лидеров, и особенно сейчас нуждаются в специальном «лечении».
Патрик Ленсиони в своей книге «5 пороков команды. Притчи о лидерстве.» перечисляет 5 наиболее распространенных факторов низкой результативности команд, их причины и взаимосвязи. Работа Ленсиони базируется на масштабном научном исследовании.
В 2013 в сотрудничестве с Ленсиони издательский дом Wiley, мировой лидер в области HR- инструментария, создал систему «5 привычек сплоченной команды». Систему легко освоить менеджеру любого уровня и просто использовать для:
•быстрой диагностики проблем конкретных команд
•системного построения результативности
•ситуационного реагирования в управлении командой.
Система мгновенно завоевала признание в США и Британии, давая отличные результаты при малых затратах. Быстро распространяется в Европе.
Как официальный бизнес-партнер Wiley в Украине, РФ, Казахстане, мы делимся опытом применения системы «5 привычек сплоенной команды» в Украине как антикризисного инструмента. Этот опыт будет полезен каждому менеджеру и руководителю, столкнувшемуся с аналогичными проблемами и задачами.
Более детальная информация >>
Регистрация >>
Мы будем рады нашей встрече

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *